Portfólio estruturado
Soluções estruturadas com base em aplicabilidade, clareza de escopo, viabilidade de implantação e potencial de mensuração.
PORTFÓLIO DE SOLUÇÕES ESTRUTURADAS
Ecossistema SOOLPlataforma de negócios
SOOL
Portfólio de soluções estruturadas para acelerar resultados com método, governança e mensuração.
A SOOL organiza soluções estruturadas para desafios de crescimento, eficiência operacional, experiência do cliente e dados & IA, com escopo definido, entregáveis claros e acompanhamento de indicadores no HUB.
3 operações interconectadas operacionais + Soluções SaaS.
Escopo e entregáveis definidos • Implantação orientada • Indicadores acompanhados • Sustentação no HUB
Belo Horizonte, MG / 2026
01 / Proposta de valor
SOLUÇÕES ESTRUTURADAS
Recomendação orientada ao contexto
Explore por desafio, estágio de maturidade e área. A SOOL recomenda a solução mais aderente ao cenário do negócio.
Execução e sustentação
A implementação é conduzida com método e governança. O HUB consolida rotinas, projetos, tarefas, reuniões e indicadores para garantir continuidade e rastreabilidade.
02 / Marketplace institucional
SOLUÇÕES ESTRUTURADAS
Soluções estruturadas com escopo, entregáveis e indicadores definidos para desafios recorrentes de gestão e transformação. Compare por prazo, complexidade e impacto esperado.
Recomendação orientada (2 min)
Compreensão estruturada do contexto, objetivos prioritários e restrições operacionais.
Definição da solução, prazos de referência, entregáveis e indicadores de acompanhamento.
Execução orientada por governança com sustentação operacional estruturada no HUB.
Soluções em destaque
InoovvDestaque
Experiência do Cliente e Plataformas Digitais
Solução estruturada para evolução de jornadas omnichannel, com desenho de experiência, integração de canais e ganho de conversão com consistência operacional.
Indicadores: NPS/CSAT • Conversão • Retenção
Acessar site da empresaCapstoneDestaque
Inteligência de Dados e IA Aplicada
Solução estruturada para transformar dados operacionais em inteligência acionável, com governança analítica e suporte à decisão executiva.
Indicadores: Acurácia preditiva • Tempo de decisão • ROI analítico
Acessar site da empresaCaptableDestaque
Excelência Operacional e Governança de Rotina
Solução estruturada para elevar eficiência, reduzir perdas e consolidar disciplina de execução com ritos, indicadores e rastreabilidade contínua.
Indicadores: Produtividade • Tempo de ciclo • Redução de retrabalho
Acessar site da empresaNavegação por necessidades
Soluções por desafio
CrescimentoEficiência operacionalGovernança e execuçãoExperiência do clienteDados & IARiscos e conformidade
Soluções por estágio
EstruturaçãoEscalaTransformação
Soluções por área
ComercialOperaçõesFinanceiroPessoasTecnologia/DadosCompliance
Filtrar por
Desafio • Área • Estágio • Prazo • Complexidade • Modalidade (Sprint / Transformação / Sustentação)
01
CaptableSite da empresa
Governança de Execução Integrada
Finalidade: Estruturar rotina executiva com metas, cadência de acompanhamento e disciplina operacional.
Indicação: Empresas em fase de estruturação ou escala
Transformação
Principais entregáveis
- Diagnóstico de governança e priorização de alavancas
- Plano de implantação com responsáveis e cronograma
- Rituais de gestão e matriz de indicadores executivos
Parâmetros
Prazo de referência: 90 dias
Complexidade: Média
Modalidade: Transformação
Sustentação: execução e governança no HUB
Indicadores associados
Cumprimento de planosLead time decisórioAderência à cadênciaProdutividade por área
02
CaptableSite da empresa
Eficiência Operacional 360
Finalidade: Reduzir ineficiências críticas e ampliar capacidade de entrega com previsibilidade.
Indicação: Operações com gargalos recorrentes e baixa previsibilidade
Sprint
Principais entregáveis
- Mapeamento de processos e perdas operacionais
- Plano de redesenho de fluxos e priorização
- Implantação de rotina de performance com indicadores
Parâmetros
Prazo de referência: 60 dias
Complexidade: Média
Modalidade: Sprint
Sustentação: execução e governança no HUB
Indicadores associados
ProdutividadeRetrabalhoCusto operacionalTempo de ciclo
03
InoovvSite da empresa
CX Performance Omnichannel
Finalidade: Elevar conversão, retenção e satisfação por meio de jornada integrada e orientada por dados.
Indicação: Empresas com múltiplos canais e necessidade de padronização da experiência
Transformação
Principais entregáveis
- Mapeamento da jornada e fricções prioritárias
- Plano de experiência por etapas de relacionamento
- Métricas de satisfação, conversão e retenção por canal
Parâmetros
Prazo de referência: 75 dias
Complexidade: Alta
Modalidade: Transformação
Sustentação: execução e governança no HUB
Indicadores associados
NPS/CSATConversãoChurnTempo de resposta
04
CapstoneSite da empresa
Dados & IA Aplicada ao Negócio
Finalidade: Transformar dados dispersos em inteligência acionável para decisões críticas.
Indicação: Empresas em escala com necessidade de previsibilidade e automação decisória
Transformação
Principais entregáveis
- Diagnóstico de maturidade analítica e priorização de casos de uso
- Arquitetura de dados e governança mínima viável
- Modelos analíticos e painel executivo de acompanhamento
Parâmetros
Prazo de referência: 120 dias
Complexidade: Alta
Modalidade: Transformação
Sustentação: execução e governança no HUB
Indicadores associados
Acurácia preditivaTempo de decisãoROI analíticoAdoção executiva
05
CapstoneSite da empresa
Compliance e Conformidade Operacional
Finalidade: Estabelecer controles, ritos e trilhas de auditoria para mitigar risco e elevar conformidade.
Indicação: Empresas com exigência regulatória e necessidade de padronização documental
Sprint
Principais entregáveis
- Matriz de riscos e requisitos de conformidade
- Políticas operacionais e fluxos de controle
- Indicadores de conformidade e rotina de monitoramento
Parâmetros
Prazo de referência: 45 dias
Complexidade: Média
Modalidade: Sprint
Sustentação: execução e governança no HUB
Indicadores associados
Não conformidadesSLA de adequaçãoConformidade documentalRisco residual
03 / HUBPlataforma de gestão empresarial
HUB: A CAMADA DE EXECUÇÃO E SUSTENTAÇÃO DAS SOLUÇÕES ESTRUTURADAS
Mais do que entregar um projeto, a SOOL estrutura uma rotina de execução. O HUB integra metas, projetos, tarefas, reuniões e indicadores para sustentar resultados no pós-implantação, com visibilidade executiva e disciplina operacional.
No ecossistema e plataforma de negócios da SOOL, o HUB funciona como camada transversal de governança e mensuração, conectando estratégia, operação, pessoas, conformidade e performance em um único ambiente.
17Módulos integrados
360°Visão operacional
Real-timeAtualização contínua
⌘KBusca global
Arquitetura funcional
Estratégia e performance
Dashboard AnalyticsOKRsIndicadores SemanaisRelatórios
Execução operacional
Minhas PendênciasTarefasReuniõesDeck de ProjetosTimelineCalendário Anual
Risco, qualidade e compliance
Deck de OperaçõesDeck de ReclamaçõesConformidade
Comercial e crescimento
Pipeline ComercialMarketing
Pessoas e gestão
Humor DiárioFérias & Banco de Horas
Módulos e funcionalidades
- Painel analítico personalizável por usuário, com widgets configuráveis.
- Widgets de tarefas pendentes, resolvidas, de hoje, atrasadas, reuniões de hoje e demandas abertas.
- Filtro por período, incluindo janela de últimos 30 dias.
- Ações de Novo Widget, densidade de exibição e Atualizar para refresh em tempo real.
Objetivo
Dar visão panorâmica da performance individual e da equipe em poucos segundos.
Recursos globais da plataforma
- Barra de busca global (⌘K) para localizar qualquer item rapidamente.
- Sistema de notificações no cabeçalho.
- Atalhos de favoritos no menu lateral.
- Perfil do usuário com nome e e-mail no menu lateral.
- Versão da plataforma exibida no rodapé do menu (v3.0 © 2026).
- Botão Atualizar em todos os módulos para refresh em tempo real.
04 / Resultados e critérios
CRITÉRIOS DE ESTRUTURAÇÃO DAS SOLUÇÕES
O portfólio SOOL é composto por soluções estruturadas com padrões claros de escopo, entregáveis, prazos de referência e indicadores para acompanhamento. A seleção e a implantação seguem uma metodologia que privilegia governança, previsibilidade e mensuração de resultados.
- Escopo e entregáveis definidos
- Viabilidade de implantação e sustentação
- Indicadores e cadência de acompanhamento
- Governança e rastreabilidade no HUB
Resultados esperados
Previsibilidade de entrega
Escopo claro, prazos de referência e critérios objetivos de acompanhamento.
Decisão orientada por evidências
Indicadores pactuados e visibilidade executiva para priorização contínua.
Continuidade operacional
Sustentação no HUB para consolidar rotinas, responsabilidades e rastreabilidade.
05 / Metodologia
COMO FUNCIONA
A implantação das soluções estruturadas segue etapas objetivas de diagnóstico, definição de escopo e execução com governança. O método foi desenhado para garantir previsibilidade, aderência operacional e continuidade de resultados.
Fluxo de implantação
1) Enquadramento do desafio
Compreensão do contexto, objetivos estratégicos e restrições operacionais.
2) Seleção da solução e definição do escopo
Prazos de referência, entregáveis e indicadores acordados com as lideranças responsáveis.
3) Implantação e acompanhamento
Execução com método e governança, com sustentação contínua no HUB.
Template padrão de solução
Solução estruturada para performance operacional
Solução estruturada para elevar performance e previsibilidade, com implantação orientada a resultados e governança de execução.
Indicação: organizações em estruturação, escala ou transformação
Prazo estimado: 60 a 120 dias
Complexidade: média a alta
Quando é recomendada
- Resultados relevantes sem padronização entre áreas e frentes.
- Baixa previsibilidade de execução e dificuldade de priorização.
- Necessidade de governança e acompanhamento contínuo no pós-implantação.
Entregáveis
- Diagnóstico e priorização de alavancas
- Plano de implantação com responsáveis e cronograma
- Implantação de rotinas e instrumentos de gestão
- Definição de indicadores e cadência de acompanhamento
- Sustentação no HUB (execução e governança)
O papel do HUB
O HUB consolida execução e governança: metas, rotinas, projetos, tarefas, reuniões e indicadores, com rastreabilidade e visibilidade executiva.
06 / Relacionamento
INICIE O DIÁLOGO
Estabeleça contato com a empresa ou solução mais aderente ao seu contexto. A SOOL conduzirá o direcionamento de forma integrada, articulando competências complementares conforme as prioridades do negócio.
Empresas do ecossistema
IA & Dados Corporativos
deploy-mnmm5d2hn1b-1772029813253-fwi8ira14.vercel.app
Experience Design, Platforms e AI-Xperience
www.inoovv.com
Excelência Operacional
captable-digital-pme.vercel.app
SaaS de gestão empresarial (17 módulos)
hub-platform-site.vercel.app
Sede corporativa
- Belo Horizonte, MG
- Cobertura nacional
Relacionamento
Institucional
- Operacional desde 2024
- Ecossistema em expansão
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